女子投简历被回不招豫籍!企业一定要重视就业歧视带来法律风险地域歧视属于就业歧视的范畴，例如案例中企业以“不招豫籍”为由拒绝应聘者，直接违反了法律规定。就业歧视的法律风险诉讼风险：若应聘者起诉且胜诉，企业需承担赔偿责任，包括经济赔偿及精神...