（来源：信达地产）
政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公 、执政为民。习近平总书记近日就树立和践行正确政绩观学习教育作出重要指示 ，对学习教育工作和成效给予充分肯定 ，对巩固拓展学习教育成果 、建立树立和践行正确政绩观长效机制提出明确要求，强调树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功 ，为持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福 、科学决策 、真抓实干指明了前进方向、提供了重要遵循 。
党的十八大以来 ，针对一个时期党的建设中的重要问题 、紧迫问题，在全党组织开展学习教育活动 ，已经成为党的建设一项重要制度性安排 。这次学习教育 ，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持把理论学习贯穿始终 ，真查实改政绩观偏差问题 ，着眼务实管用立好制度规矩，以严实作风一抓到底 ，取得明显成效 ，达到了预期目的。学习教育开展以来，各级党组织扛牢责任 ，一体推进学查改 ，推动广大党员 、干部深化了对正确政绩观的认识和理解，有效解决了一批政绩观偏差突出问题，实实在在加强了党性锻炼 ，进一步规范了各级领导干部从政行为 ，为地方各级领导班子换届打下了良好思想政治基础，有力促进了“十五五 ”开局起步各项工作。这次学习教育坚持守正创新、简约务实 ，丰富了思想引领 、真查实改 、以上率下、标本兼治 、服务中心等经验 ，进一步深化了对党内集中教育的规律性认识 。
树立和践行正确政绩观贵在持久 、成于恒笃，是党员、干部的终身课题 。这次学习教育近来 已基本结束。巩固拓展学习教育成果 ，要经常性开展政绩观教育 。思想上松一寸 ，行动上就会散一尺 。要坚持不懈强化党的创新理论武装，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示精神 ，真正在思想上解决“入党为什么 ，当‘官’干什么，身后留什么 ”的问题 ，坚持为人民出政绩 、以实干出政绩 ，不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。要重点抓好对地方党政正职 、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训，强化示范引领和反面警示，引导党员 、干部始终以正确政绩观担当作为 、履职尽责 。
问题是时代的声音 ，也是工作的导向 。巩固拓展学习教育成果 ，要坚持常态化查改问题。树立和践行正确政绩观，必须坚持问题导向 ，奔着问题去 ，盯着问题改，敢于动真碰硬 ，善于攻坚克难 。对需要长期整改的政绩观偏差突出问题盯紧不放、跟踪问效 ，深化新官不理旧账整改整治 。结合巡视巡察 、审计监督 、统计监督等精准发现问题，增强针对性和穿透力 ，扎实推动整改。要坚持实事求是 ，是什么问题就解决什么问题、有多少问题就解决多少问题 、问题该用什么方法解决就用什么方法解决，边查边改 、立行立改 ，切实把学习成效转化为推动高质量发展的实效 。
巩固拓展学习教育成果 ，要用好考核指挥棒 。考核指向引领行为取向，用人导向关乎干事方向。要完善差异化考核评价体系，精简优化考核指标 ，提高考评针对性和科学性 ，防止出现“数字出官、官出数字”的恶性循环。要树立重实干重实绩的选人用人导向，让敢于负责 、勇于担当 、善于作为、实绩突出的干部受到重用 ，让那些做表面文章 、搞劳民伤财的干部 ，不仅捞不到好处，而且受到批评和惩处 ，形成能者上 、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面 。
巩固拓展学习教育成果 ，要加强政绩观行为的管理监督 。政绩观出现偏差，往往与权力失范 、权力滥用等紧密关联 ，必须加强制度治权 、依规用权 ，更加科学有效地把权力关进制度笼子，防止任性用权。要严格执行民主集中制 ，完善领导班子议事决策规则 ，不断提高决策质量水平 。要加强日常管理监督，对领导干部定期谈话提醒，及时发现并纠正苗头性倾向性问题 ，抓典型抓现行抓通报 ，保持强力震慑，让党员、干部心有所畏 、言有所戒 、行有所止 。要压实政治责任 ，抓好学习教育“回头看” ，强化督促检查，有效传导压力 ，层层推动落实。
征程万里风正劲 ，重任千钧再出发 。这次学习教育不是终点而是新的起点 。新征程上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围 ，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示精神 ，奋发有为干实事，久久为功见真章 ，努力创造经得起实践、人民 、历史检验的实绩 ，为以中国式现代化全面推进强国建设 、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
